Получите точный
и безупречно выстроенный
кадровый учёт и бизнес-процессы в вашей компании
Решения 1С для кадрового учёта и документооборота помогают автоматизировать HR процессы, расчет зарплаты и работу с документами, чтобы сократить рутину и снизить риски для бизнеса.
На этой странице мы собрали каталог программных решений «1С», которые закрывают потребности бизнеса любого масштаба и отраслевой специфики.
Какие задачи решают продукты 1С для кадрового учёта
Управление персоналом, рабочим временем, мотивацией и кадровыми процессами
Организация электронного документооборота по кадрам и управленческим документам
Формализация и автоматизация маршрутов согласования заявлений, приказов, договоров и внутренних документов
Учёт, контроль и хранение договоров и связанных документов в единой системе
Линейка продуктов
Почему стоит выбирать продукты 1С с ВС СОФТ
Помогаем выбрать подходящую редакцию 1С с учётом планов развития компании
Сразу предлагаем варианты внедрения, сопровождения и интеграций
Работаем с полным циклом: лицензии, внедрение, доработка, поддержка
Ориентируемся на долгосрочное сотрудничество и развитие вашей системы учёта
Частые вопросы
Срок зависит от масштаба компании и объема задач. Типовой запуск с минимальными доработками обычно занимает от 2 до 6 недель.
Проект с доработками, интеграциями и несколькими подсистемами может занимать от 2 до 4 месяцев.
На этапе предварительного обследования мы фиксируем план работ и ориентировочные сроки по каждому этапу внедрения, чтобы вы понимали, когда система выйдет в штатный режим.
В проекте участвуют методологи и специалисты по учёту, которые настраивают 1С с учётом действующих норм и регламентов.
Мы используем официальные релизы и обновления 1С, отслеживаем изменения в законодательстве и при необходимости адаптируем настройки учёта и отчётности.
При внедрении и доработках мы согласуем схемы проводок, отчеты и формы документов, чтобы главные бухгалтеры могли уверенно проходить проверки и сдавать отчётность.
Мы предлагаем несколько форматов поддержки: разовые работы по заявкам, абонентское сопровождение и сопровождение в рамках проекта развития. В сопровождение обычно входят: установка обновлений, консультации пользователей, устранение ошибок, мониторинг работоспособности баз, резервное копирование и выполнение мелких доработок.
Формат, SLA и стоимость фиксируются в договоре, чтобы вы понимали, какие работы входят в сопровождение, а какие относятся к отдельным проектам.
Да, в большинстве случаев мы развиваем и настраиваем уже установленную 1С. Мы анализируем текущую базу, конфигурации и доработки, уточняем бизнес‑требования и предлагаем план развития: какие изменения внести, какие отчёты добавить, что автоматизировать и как организовать переход без остановки работы.
Полная замена требуется только тогда, когда существующее решение уже не покрывает потребности бизнеса или сильно не соответствует текущему законодательству.
Стоимость зависит от трёх факторов:
— какие задачи нужно решить (только учёт и отчётность или ещё управленческий учёт, продажи, склад, производство);
— насколько сильно нужно дорабатывать типовые конфигурации;
— нужны ли интеграции с сайтом, банками, кассами, CRM и другими системами.
После первичной консультации и краткого обследования мы готовим коммерческое предложение: описываем работы, оцениваем трудозатраты и согласовываем бюджет до начала проекта.
Планируете автоматизировать кадровый учёт, расчёт заработной платы и бизнес-процессы, но не уверены, с какого решения начать?
Оставьте заявку, укажите количество сотрудников и текущий уровень автоматизации, и мы подберём оптимальный набор решений 1С и ориентировочный бюджет проекта